發(fā)布時間：2018-11-17所屬分類：農(nóng)業(yè)論文瀏覽：1次
摘 要： 摘要：產(chǎn)業(yè)與區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展息息相關(guān)，產(chǎn)業(yè)本身也存在著一個產(chǎn)生成熟衰亡的過程。創(chuàng)業(yè)活動是產(chǎn)業(yè)存在和發(fā)展的基礎(chǔ)，更是新興產(chǎn)業(yè)產(chǎn)生和發(fā)展的基礎(chǔ)，創(chuàng)業(yè)園應(yīng)當通過對創(chuàng)業(yè)活動的推動，直接作用于新興產(chǎn)業(yè)的培育和推廣，并成為新興產(chǎn)業(yè)培育的核心基地。 關(guān)鍵詞
摘要：產(chǎn)業(yè)與區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展息息相關(guān)，產(chǎn)業(yè)本身也存在著一個“產(chǎn)生—成熟—衰亡”的過程。創(chuàng)業(yè)活動是產(chǎn)業(yè)存在和發(fā)展的基礎(chǔ)，更是新興產(chǎn)業(yè)產(chǎn)生和發(fā)展的基礎(chǔ)，創(chuàng)業(yè)園應(yīng)當通過對創(chuàng)業(yè)活動的推動，直接作用于新興產(chǎn)業(yè)的培育和推廣，并成為新興產(chǎn)業(yè)培育的核心基地。
關(guān)鍵詞：創(chuàng)業(yè)園,新興產(chǎn)業(yè)培育
1產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新是一個永恒的話題
在大理州云龍縣，有一個名叫諾鄧的古鎮(zhèn)。從當?shù)剡z留下來的建筑，各種建筑用料都非常考究，建筑設(shè)計都非常精美，我們不難想像出當年諾鄧的繁華。解放以前，鹽是人民群眾生活中非常重要的物資。而因為產(chǎn)鹽，所以諾鄧一直是“鹽馬古道”上的一個重要驛站。
建國以后，鹽的生產(chǎn)地打破了原來地理位置上的阻隔，來源極大豐富，產(chǎn)量大幅攀升，鹽越來越失去了作為一種核心資源的稀缺性，變得越來越不值錢，與此相伴的，是諾鄧也由此越來越失去了經(jīng)濟發(fā)展中的話語權(quán)，越來越邊緣化，青壯年不斷出走，人才不斷流失，經(jīng)濟逐漸凋敝，現(xiàn)在基本上只剩下了一些老人獨守空房。
諾鄧古鎮(zhèn)的故事與楚雄的黑井古鎮(zhèn)非常相似，但這樣的情形其實一直都在發(fā)生，產(chǎn)業(yè)興則經(jīng)濟發(fā)展，但是如果產(chǎn)業(yè)衰落，而新的產(chǎn)業(yè)沒有得到及時的創(chuàng)新和發(fā)展的話，那么地區(qū)經(jīng)濟的衰退則不可避免。所以產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新是一個永恒的話題，而且并不僅限于“欠發(fā)達”的地區(qū)，對于現(xiàn)在的“發(fā)達地區(qū)”同樣重要。
2創(chuàng)業(yè)潮與創(chuàng)時代
在新中國歷史上，曾經(jīng)出現(xiàn)過四次創(chuàng)業(yè)潮：第一次是在1979年-1989年。當時恰逢文革結(jié)束，800萬知青返城，而機關(guān)單位安置有限，另外還有一些刑滿釋放人員生活沒有來源，就業(yè)成為社會問題。所以他們只能靠擺地攤，從事理發(fā)、修鞋、磨刀、修傘、修家具、賣小吃等行業(yè)維持生計，人們管這叫“練攤”;第二次創(chuàng)業(yè)潮是在1992-1997年。
面對充滿未知數(shù)的商海，公職人員更多地是結(jié)合國家及時出臺的政策，以“停薪留職”或請長假的方式“下海”，可謂是“千軍萬馬下廣東”;第三次是在1997年-2000年，中國互聯(lián)網(wǎng)的時代逐步開啟，一大批互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)由此產(chǎn)生，奠定了中國互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟的基礎(chǔ)。2015年3月，“大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新”在政府工作報告中出現(xiàn)。國務(wù)院總理李克強指出，打造大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新和增加公共產(chǎn)品、公共服務(wù)成為推動中國經(jīng)濟發(fā)展調(diào)速不減勢、量增質(zhì)更優(yōu)，實現(xiàn)中國經(jīng)濟提質(zhì)增效升級“雙引擎”。由此，中國掀起了“第四次創(chuàng)業(yè)潮”，中國也由此進入了“全民創(chuàng)業(yè)”的時代。
與以往三次創(chuàng)業(yè)潮相比，這“第四次創(chuàng)業(yè)潮”具有這樣的特點：首先，是參與創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)業(yè)者素質(zhì)在不斷上升，越來越體現(xiàn)出高學歷、高素質(zhì)、高意愿的趨勢;其次，是創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)動機從“謀生”“賺錢”這樣的較低心理需求，逐漸轉(zhuǎn)向“自我意愿和自我價值實現(xiàn)”這樣的較高心理需求，并最終成為“有趣、好玩”這樣屬于較高心理需求的“潛意識目標”;再次，我們可以看出人們對于創(chuàng)業(yè)者和創(chuàng)業(yè)實踐的態(tài)度從原來的“看不起”、“懷疑”，逐漸演化為“肯定”、“鼓勵”和“向往”;最后，這次創(chuàng)業(yè)潮是通過國家層面對于“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的倡導和推動，“創(chuàng)業(yè)實踐”已經(jīng)逐步地從個人、少數(shù)人的行為，上升到國家層面、社會層面的行為，所以我們可以說這是黨和國家一手推動的結(jié)果。
3創(chuàng)業(yè)園的任務(wù)和作用
3.1創(chuàng)業(yè)價值觀的塑造
創(chuàng)業(yè)文化是創(chuàng)業(yè)園最核心的職能之一，是創(chuàng)業(yè)人群的“集結(jié)號”，是創(chuàng)業(yè)資源的“征集令”，是創(chuàng)業(yè)活動的先行者。創(chuàng)業(yè)價值觀的塑造是創(chuàng)業(yè)園最核心的職能，必將對創(chuàng)業(yè)實踐產(chǎn)生巨大的引領(lǐng)作用。
習近平同志曾說過，“實現(xiàn)中國夢必須走中國道路，實現(xiàn)中國夢必須弘揚中國精神，實現(xiàn)中國夢必須凝聚中國力量”，“每個人都有理想和追求，都有自己的夢想”，“中國夢的最大特點，就是把國家、民族和個人作為一個命運共同體，把國家利益、民族利益和每個人的實際利益緊緊聯(lián)系在一起”，所以“中國夢是民族的夢，也是每個中國人的夢”，“國家好，民族好，大家才會好”。
的確，從經(jīng)濟學的角度來看，創(chuàng)業(yè)就是創(chuàng)辦企業(yè)，而“創(chuàng)辦企業(yè)”的本質(zhì)目標就是為了“盈利”。但是“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”，“同心共筑中國夢”，“干部創(chuàng)事業(yè)，百姓創(chuàng)家業(yè)，能人創(chuàng)企業(yè)”，不僅是“創(chuàng)辦企業(yè)”，而且是著重于倡導“創(chuàng)業(yè)精神”，主要體現(xiàn)為以下四個方面：
(1)創(chuàng)造精神。
創(chuàng)業(yè)活動的目標當然就是創(chuàng)造產(chǎn)品，是要通過創(chuàng)業(yè)者的發(fā)現(xiàn)、激勵、組織、整合，以及通過其他參與者的共同努力，為社會提供相應(yīng)的產(chǎn)品。雖然從結(jié)果上看，他們所提供的產(chǎn)品不一定都是社會真正需要的，但是從動機上看，一定都是一種奉獻的態(tài)度、實踐的態(tài)度、務(wù)實的態(tài)度，而不是等待、索取，或者是坐而論道、夸夸其談。
(2)責任意識，也就是對創(chuàng)業(yè)實踐的所有后果負責。
創(chuàng)業(yè)是一種先有目標、再有行動，并且往往是“由目標引領(lǐng)行動”的實踐活動。在實踐的過程中，行動的方案和步驟有可能與事先設(shè)計的方案并不相符合，但這并不影響其“目標引領(lǐng)行動”的本質(zhì)。
(3)市場意識，也叫做“客戶意識”。
對于創(chuàng)業(yè)實踐而言，一定要從“對方”的需求和愿望來考慮問題，必須要從“客戶”的角度來考慮問題，要想盡一切辦法去分析自己的“客戶”是誰?自己的“客戶”在想什么?自己的“客戶”想要什么?最后才是“自己能為客戶提供什么樣的產(chǎn)品”?
(4)產(chǎn)品意識。
每個人都是有自己的“價值”的，但是通常情況下，人們對某個人的價值衡量很容易受到其財富、地位、權(quán)勢、容貌等外在因素的影響，從而變得庸俗化、表面化。但實際上，一個人的價值大小取決于他為別人所提供的產(chǎn)品，也就是人們是否需要他，以及“多需要他”，以及“對別人來說，有多重要”。所以正如一家注冊資本金很高的公司并不一定是一家好公司一樣，那些有錢、有勢、有地位的人，不一定是對別人有價值的人。
3.2創(chuàng)業(yè)文化的打造
創(chuàng)業(yè)文化的主要內(nèi)容包括:第一，創(chuàng)業(yè)不僅是一種經(jīng)濟活動，也是一種人生態(tài)度，是新的社會主義價值觀;第二，無所謂“創(chuàng)業(yè)失敗”，除非已經(jīng)徹底放棄了努力。也無所謂“創(chuàng)業(yè)成功”，因為創(chuàng)業(yè)實踐永遠都存在著風險，也永遠都存在著機遇，所以對于創(chuàng)業(yè)者而言，“創(chuàng)業(yè)永遠是‘在路上’”。
傳統(tǒng)意義上所說的“創(chuàng)業(yè)失敗”或是“創(chuàng)業(yè)成功”應(yīng)該用“項目失敗”或“項目成功”來表述更為恰當;第三，無所謂“適合創(chuàng)業(yè)”或是“不適合創(chuàng)業(yè)”，無論人們是否愿意，每個人都將成為創(chuàng)業(yè)者，所以必須具備“創(chuàng)業(yè)者思維”。比如產(chǎn)品意識、客戶意識、質(zhì)量意識、成本意識、品牌意識等;第四，“創(chuàng)業(yè)者”是新時代的社會精英(建國時期的社會精英是“犧牲者”，改革開放時期的社會精英是“建設(shè)者”“奉獻者”，建設(shè)“中國夢”時期的社會精英就是“創(chuàng)業(yè)者”);第五，“微創(chuàng)業(yè)”是新的創(chuàng)業(yè)潮流;第六，投資人本身也是一種創(chuàng)業(yè)形式。
之所以要將創(chuàng)業(yè)活動和創(chuàng)業(yè)實踐從經(jīng)濟領(lǐng)域引入到文化領(lǐng)域，一來因為“創(chuàng)業(yè)文化”的產(chǎn)生和發(fā)展必將成為一個潮流，但是現(xiàn)在能夠認識到這一點的人還不是很多，特別是在州、市一級，更多的人還只是把創(chuàng)業(yè)園的建設(shè)當作是一種“任務(wù)”而不得不完成，如果我們能夠“先聲奪人”，一定會占有很大優(yōu)勢，會更多地引起上級部門領(lǐng)導的重視和相關(guān)支持;二來是因為通過創(chuàng)業(yè)文化的設(shè)計和宣傳，有利于創(chuàng)業(yè)人群的培育和凝聚，并進一步帶動人才、資金、項目、信息等創(chuàng)業(yè)資源的凝聚和碰撞，只有當創(chuàng)業(yè)資源富集到一定程度之后，創(chuàng)業(yè)活動才會真正地形成潮流。
3.3創(chuàng)業(yè)氛圍的營造主要包括以下幾個方面：
(1)園區(qū)活動的策劃和執(zhí)行。
比如可以設(shè)立“州長創(chuàng)業(yè)獎”(獎勵創(chuàng)業(yè)活動的項目設(shè)計、項目運營、品牌構(gòu)建、投資回報、項目擴張等各個實踐環(huán)節(jié)，而不是僅限于“創(chuàng)業(yè)項目”的設(shè)計)，可以設(shè)立“創(chuàng)業(yè)者論壇”(邀請一些創(chuàng)業(yè)成功者交流創(chuàng)業(yè)管理的經(jīng)驗等)，也可以圍繞創(chuàng)業(yè)實踐的需要，設(shè)立一些主題交流項目等(詳見后文“宏觀創(chuàng)業(yè)背景的打造”)。
(2)“創(chuàng)業(yè)管理”課程的設(shè)計與宣貫。
主要包括“初創(chuàng)企業(yè)管理”和“二次創(chuàng)業(yè)企業(yè)管理”兩大類，對此可以采用“政府購買”的形式，向社會公開招聘符合要求的培訓企業(yè)加入，也可以與現(xiàn)有的“創(chuàng)業(yè)培訓”相關(guān)政策相結(jié)合而進行。但是在執(zhí)行時必須要考慮到市場的實際需求，避免課程脫離實際。建議采取“由企業(yè)先完成市場化運作，取得市場認可后、完成一定的市場銷售額以后，再根據(jù)實際情況予以‘獎勵’”的方式執(zhí)行。
(3)創(chuàng)業(yè)平臺的構(gòu)建。
主要依托創(chuàng)業(yè)咖啡(眾創(chuàng)空間)來開展。創(chuàng)業(yè)咖啡可以設(shè)計為開放空間和封閉空間兩部分。開放空間主要包括創(chuàng)業(yè)咖啡廳和路演室，主要用于“非明確指向性”的廣泛交流，封閉空間則是指“孵化倉”，主要用于“有明確指向性”的定向交流。路演室可以采取“政府購買服務(wù)”的方式，交給“會展公司”來進行。未來的“孵化倉”可以分為兩種：一種適用于“初創(chuàng)企業(yè)團隊”，主要提供給具有創(chuàng)業(yè)意向的“創(chuàng)業(yè)團隊胚胎”使用;另一種適用于“二次創(chuàng)業(yè)企業(yè)”，主要提供給初次創(chuàng)業(yè)已經(jīng)成功，面臨著“二次創(chuàng)業(yè)”的企業(yè)，實行“主動服務(wù)、邀請進駐、單獨指導”的方式進行。
(4)創(chuàng)業(yè)園本身的品牌設(shè)計與擴張。
營造創(chuàng)業(yè)氛圍，非常重要的一點，就是必須要以創(chuàng)業(yè)人群的需求為導向，無論是活動的組織，還是課程的設(shè)計，或者是創(chuàng)業(yè)平臺的構(gòu)建，一定要符合創(chuàng)業(yè)人群的實際需要，一旦離開了這一點，就很難聚起“人氣”，也就很難成功。而最了解市場需求的就是企業(yè)，所以建議盡量通過“政府購買”的形式來開展。
3.4提供公眾服務(wù)。
可以包括以下幾個方面：
(1)宏觀創(chuàng)業(yè)背景的打造。
包括創(chuàng)業(yè)文化背景(前已述及)、創(chuàng)業(yè)人群背景(可以通過文化背景的打造和園區(qū)活動的策劃來逐漸地凝聚和形成)和創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)背景。正所謂“鵬行萬里善御于風”，如果能夠設(shè)計出恰當?shù)膭?chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)背景，無疑會使創(chuàng)業(yè)活動的難度大幅降低。與內(nèi)地發(fā)達城市相比，欠發(fā)達地區(qū)在信息資源、資本資源、人力資源等并不占優(yōu)勢，所以那些依托高資本投入、高智力注入以及依托大信息量和高技術(shù)含量的產(chǎn)業(yè)并不適合于大理當前的實際。
建議可以圍繞“新興服務(wù)業(yè)”來打造創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)背景，包括新型旅游、家政服務(wù)、信息服務(wù)、教育培訓、產(chǎn)品設(shè)計、銷售渠道建設(shè)等，理由是:第一，新興服務(wù)業(yè)是未來的重要產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，起點低、前景好、不污染環(huán)境;第二，新興服務(wù)業(yè)可以提供大量的就業(yè)機會，而且除了少量企業(yè)管理高層人員和技術(shù)人才以外，所提供的就業(yè)崗位對從業(yè)者的素質(zhì)要求明顯較低，能夠通過短期的職業(yè)培訓就能解決;第三，新興服務(wù)業(yè)一旦完成服務(wù)理念和執(zhí)行標準等初期構(gòu)建和設(shè)計以后，比較容易存活，也比較容易進行復制和推廣，這對于創(chuàng)業(yè)企業(yè)向外擴張極為重要。當然，新興服務(wù)業(yè)是一個大概念，全面、一齊發(fā)動當然不行，但可以分步實施，成熟一個行業(yè)就孵化一個行業(yè)，操作上簡單得多。初期建議可以結(jié)合“中華美食城”“家政服務(wù)中心”“線下體驗中心”等其他創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)的建設(shè)來進行。
(2)鼓勵創(chuàng)業(yè)的政策制定、宣貫、解釋與執(zhí)行。
這方面的工作可以通過各相關(guān)部門和單位的參與來實現(xiàn)，而且這是一件不斷改進、不斷互動、持續(xù)不斷的工作，應(yīng)該要形成一種對話的機制。
(3)相關(guān)手續(xù)的辦理。
主要是指創(chuàng)辦企業(yè)的手續(xù)辦理，以及政策、法規(guī)的咨詢等。
4結(jié)束語
創(chuàng)業(yè)是一種實踐，來不得半點的馬虎和虛假，而且必須要與當?shù)氐膶嶋H相結(jié)合。所有的創(chuàng)業(yè)活動，最終都必須要通過“產(chǎn)品”“成本”和“效率”來進行綜合的考量。創(chuàng)業(yè)是一種革新，蘊含著巨大的發(fā)展機遇。在新的歷史時期，新的行業(yè)不斷產(chǎn)生，新的思想不斷涌現(xiàn)，新時期區(qū)域競爭的實質(zhì)就是產(chǎn)品的競爭。
同時，創(chuàng)業(yè)所產(chǎn)生的革新遠不僅限于經(jīng)濟的領(lǐng)域，而是必然會向社會、文化、管理和生活等各個方面擴散，并進而推動整個社會的發(fā)展和進步。在這樣的形勢下，誰能把握先機、執(zhí)行得當，誰就能夠爭得“先發(fā)優(yōu)勢”，誰就能夠爭得“話語權(quán)”，誰就能夠爭得更多的關(guān)注和政策支持。
創(chuàng)業(yè)是一種態(tài)度，這種態(tài)度既表現(xiàn)為對自己負責、對產(chǎn)品負責、對成本負責，同時也表現(xiàn)為對團隊負責、對社會負責、對未來負責，正如習總書記所說：“干部創(chuàng)事業(yè)，百姓創(chuàng)家業(yè)，企業(yè)創(chuàng)未來”。這種“責任意識”的實質(zhì)就是一種全新的社會主義價值觀，并且即將成為新的時代潮流。創(chuàng)業(yè)園理應(yīng)成為這種“責任意識”的研發(fā)地和擴散地。
參考文獻
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相關(guān)期刊推薦：《人才資源開發(fā)》集專業(yè)性、指導性、服務(wù)性、可讀性于一體，立足河南，放眼全國，以“緊扣人社工作主題，揭示人才成長規(guī)律”為辦刊宗旨，力爭成為宣傳人社工作的主陣地、開發(fā)人才資源的助推器。
