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評(píng)職稱論文是有有效期的，但是不少初次進(jìn)行職稱評(píng)定的人員都不是很清楚，因而由于準(zhǔn)備的過(guò)早，或是過(guò)晚，導(dǎo)致評(píng)職時(shí)論文因超出論文有效期，而錯(cuò)過(guò)職稱評(píng)定。本文小編就以副主任醫(yī)師論文幾年有效?給大家介紹介紹。
副主任醫(yī)師論文有效期是從獲得主治醫(yī)師之日起到提交評(píng)副主任醫(yī)師職稱材料之日發(fā)表的論文算是有效論文。注意：若是只是在這段時(shí)間安排的，但是還未發(fā)表出來(lái)的也是無(wú)效論文。另外，評(píng)副主任醫(yī)師的論文，必須還要在評(píng)副主任醫(yī)師提交評(píng)職材料之前，被對(duì)應(yīng)數(shù)據(jù)庫(kù)收錄的論文才能用以副主任醫(yī)師評(píng)定。其它評(píng)職論文有效期，依此類推。
若是評(píng)職文件中要求只認(rèn)可評(píng)職這兩年內(nèi)發(fā)表的論文，或是評(píng)職當(dāng)年發(fā)表的論文，那么評(píng)職文件的有效期，就是評(píng)職文件中所要求的這段時(shí)間內(nèi)發(fā)表的論文，超出這個(gè)時(shí)間周期發(fā)表的論文也均是無(wú)效評(píng)職論文。
大家要想確定自己所發(fā)表的評(píng)職論文是在有效期之內(nèi)，就要提前了解這些問(wèn)題，提前做好安排。關(guān)于什么時(shí)候安排評(píng)職論文比較好，小編建議大家根據(jù)歷年來(lái)評(píng)副主任醫(yī)師論文的要求的基礎(chǔ)上，根據(jù)所投期刊級(jí)別安排論文發(fā)表時(shí)間。一般在核心期刊發(fā)表，那么提前至少1年準(zhǔn)備;要是要求在省級(jí)期刊發(fā)表論文，提前3個(gè)月安排即可。
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